Je eigen kenniscentrum met AI-chatbot

Werkwijzen, handleidingen en documentatie op één plek. Medewerkers stellen gewoon een vraag en krijgen direct het juiste antwoord — met bronvermelding.

✓ AI-chatbot op je eigen kennis✓ Antwoord met bron✓ Altijd actueel
de chatbot

Direct antwoord, met bron

Geen zoektocht door mappen meer — vraag het de chatbot en krijg meteen het juiste antwoord.

🔒 dosya.app/kennis
Hoe dien ik een verlofaanvraag in?
Dosya AI
Ga naar Verlof → Nieuwe aanvraag, kies je data en dien in. Je leidinggevende krijgt automatisch een melding.
📄 Handleiding verlof📘 Werkwijze HR
functies

Wat Dosya Kennis kan

AI-chatbot

Vraag in gewone taal, krijg direct antwoord op basis van jullie eigen kennis.

Werkwijzen & procedures

Leg vast hóé het werkt — vindbaar en begrijpelijk voor iedereen.

Handleidingen & documentatie

Alle documentatie op één centrale, doorzoekbare plek.

Antwoord met bron

Elk antwoord verwijst naar het brondocument — dus controleerbaar.

Altijd actueel

Update een document en de chatbot weet het meteen — geen verouderde antwoorden.

Veilig & privé

Draait op jullie eigen kennis, met opslag en verwerking binnen de EU.

Kennis die niet verdwijnt

Hoe vaak wordt dezelfde vraag gesteld? En hoeveel kennis zit in het hoofd van één collega? Dosya Kennis bundelt werkwijzen, handleidingen en documentatie op één plek en maakt ze doorzoekbaar via een AI-chatbot. Nieuwe medewerkers zijn sneller op stoom en het team verliest minder tijd aan herhaalvragen.

  • Sneller onboarden. Nieuwe mensen vinden zelf het antwoord, zonder steeds te vragen.
  • Minder herhaalvragen. De chatbot beantwoordt wat anders bij collega's terechtkwam.
  • Controleerbaar. Elk antwoord met bron, dus geen giswerk.
  • Slim met data. Bouwt voort op onze ervaring met AI & data.
voor wie

Voor wie is Dosya Kennis?

Dosya Kennis is voor organisaties waar veel kennis in werkwijzen, protocollen en hoofden zit, en waar dezelfde vragen steeds opnieuw bij dezelfde collega belanden. Het past bij:

  • Arbodiensten, medisch adviseurs en arbeidsdeskundigen met werkinstructies, richtlijnen en procedures die iedereen op dezelfde manier moet toepassen.
  • Advocaten- en letselschadekantoren met een kantoorhandboek, modellen en afspraken over hoe een dossier wordt behandeld.
  • Dienstverleners met nieuwe collega's of verloop die sneller zelfstandig moeten kunnen werken zonder een collega van het werk te houden.
  • Support- en backofficeteams die klantvragen consistent willen beantwoorden, ongeacht wie er die dag zit.

Waar het niet werkt: als er nog vrijwel niets is vastgelegd. De chatbot antwoordt alleen op basis van jullie eigen documenten, dus zonder documentatie blijft hij stil; dan helpen we eerst de belangrijkste werkwijzen op papier te krijgen. En voor vragen over de inhoud van dossiers kijk je eerder naar AI-documentverwerking of een klantportaal. Dosya Kennis gaat over hoe jullie werken, niet over één dossier.

Medewerker stelt op een laptop een vraag aan een chatbot en krijgt een antwoord met verwijzing naar een handleiding
aanpak

Zo zet je Dosya Kennis in

stap 01

Demo op jullie eigen documenten

Stuur ons een paar handleidingen of werkwijzen. We laten de chatbot er vragen over beantwoorden, met bronvermelding, zodat je direct ziet hoe hij met jullie taal en structuur omgaat.

stap 02

Kennis bundelen en inrichten

We halen bestaande documenten binnen, van Word-handleidingen tot werkwijzen in je intranet, brengen structuur aan en regelen wie welke documenten mag zien. Desgewenst sluiten we de chatbot aan op je eigen software.

stap 03

Testen met het team

Collega's stellen een paar weken hun echte vragen. Samen bekijken we welke antwoorden goed zijn, welke ontbreken en welke documentatie verouderd blijkt. Dat is meteen de beste schoonmaakbeurt van jullie kennis.

stap 04

Live en beheer

Elk document krijgt een eigenaar en een ritme om het bij te werken. Wij houden de chatbot draaiend, met verwerking en opslag binnen de EU, en kijken periodiek mee welke vragen vaak terugkomen.

Bekijk onze volledige werkwijze

investering

Wat kost Dosya Kennis?

Dosya Kennis neem je af als abonnement. De omvang hangt af van het aantal medewerkers dat vragen stelt, de hoeveelheid documentatie, of je toegangsrechten per groep nodig hebt en of we de chatbot aansluiten op je intranet of eigen software.

  • Inbegrepen: het kenniscentrum met de AI-chatbot, het binnenhalen van je bestaande documenten, verwerking en opslag binnen de EU, updates, monitoring en ondersteuning.
  • Apart afgesproken: het schrijven of herschrijven van werkwijzen, koppelingen die maatwerk vragen en een variant voor klanten, bijvoorbeeld in een portaal.

Eerlijk gezegd zit de doorlooptijd zelden in de techniek. Zijn je documenten er, dan staat de chatbot snel. Het meeste werk zit in het opschonen van verouderde of dubbele documentatie, en dat kun je in stappen doen: begin met de werkwijzen waar de meeste vragen over komen. Je documenten blijven van jou en kun je altijd meenemen. In een demo bespreken we een voorstel dat past bij de omvang van jullie kennis en team.

Vraag een inschatting aan

faq

Veelgestelde vragen

Hoe weet de chatbot de antwoorden?

De chatbot leert van jullie eigen documenten, werkwijzen en handleidingen. Hij antwoordt alleen op basis van jullie kennis — met een verwijzing naar het brondocument.

Kan ik zien waar een antwoord vandaan komt?

Ja. Elk antwoord verwijst naar het brondocument, zodat je het kunt controleren en doorklikken naar de volledige handleiding.

Is onze informatie veilig?

Ja. De kennis blijft van jullie, met opslag en verwerking binnen de EU (AVG-proof). De chatbot gebruikt alleen jullie eigen documenten.

Hoe houden we de kennis actueel?

Je werkt de documenten bij in het kenniscentrum; de chatbot gebruikt automatisch de laatste versie. Eén update en iedereen heeft het juiste antwoord.

Wat doet de chatbot als het antwoord niet in onze documenten staat?

Dan zegt hij dat, in plaats van iets te verzinnen. Elk antwoord komt met een verwijzing naar het brondocument; is er geen bron, dan is er geen antwoord en weet je meteen welke documentatie ontbreekt.

Hoeveel documentatie hebben we nodig om te starten?

Minder dan je denkt. Begin met de werkwijzen en handleidingen waar de meeste vragen over komen en breid uit zodra je ziet wat collega's nog missen. Een kleine, kloppende basis is beter dan een grote rommelige.

Kunnen we bepalen wie welke documenten ziet?

Ja. Je richt toegang in per groep of rol, zodat bijvoorbeeld HR-procedures of directiestukken niet voor iedereen zichtbaar zijn. De chatbot houdt zich aan dezelfde rechten als het kenniscentrum.

Vervangt de chatbot onze handleidingen?

Nee, hij bouwt erop. De documenten blijven de bron en zijn vanuit elk antwoord door te klikken. De chatbot maakt ze vindbaar in gewone taal, zonder dat iemand hoeft te weten in welke map iets staat.

Minder herhaalvragen, sneller antwoord?

Vraag een demo van Dosya Kennis aan. We laten zien hoe je team in seconden het juiste antwoord vindt.